一是定期调查摸底子。为及时了解掌握非公有制经济组织党建工作开展情况，县非公有制经济组织党建工作办公室专门抽出精干力量，每月定期深入到全县非公有制经济组织，对已建立党组织的实行跟踪管理，对没有建立党组织的摸清真实状况。针对不同情况，及时向领导汇报，并拿出具体的解决办法，促使非公有制经济组织党建工作健康发展。
      二是加强沟通促共识。为增强非公有制经济组织负责人对党建工作的认同感，采取召开座谈会、上门谈心、组织外出学习、参观考察等多种形式，加强对非公有制经济负责人的教育引导，使他们充分认识在非公有制经济组织中建立党组织的重要性以及党组织为企业带来的变化，支持在非公有制经济组织中建立党组织。
      三是因地制宜建组织。结合县实际情况，以灵活多样的方式，分别采取单独建、联合建、挂靠建、依托建等方法，组建非公有制经济党组织。对有3名以上党员的非公有制经济组织单独建立党组织；对不足3名党员的非公有制经济组织，采取村企联建、村协联建、行业联建、龙头企业带建的方式建立联合党组织；对党员人数较少或没有党员的非公有制经济组织，通过推荐党员到非公有制经济组织工作，选派党建工作指导员等方法，创造条件建立党组织。
     四是多措并举抓党员。为壮大非公有制经济组织党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用，县采取发展一批，把生产一线职工、技术骨干和管理人员中的优秀分子列为党员发展对象；开展“党员找党组织、党组织找党员、党员找党员”和“亮身份、树形象”活动，通过活动为流失党员找到新“家”，使他们有“家”可归，发挥党员作用。宝丰县共发展非公有制经济组织党员38名，介绍大学生党员到非公有制经济组织就业167名。